|
BIDANG PEMBINAAN,PENILAIAN KINERJA DAN KESEJAHTERAAN ASN |
|||
|
JENIS KEGIATAN |
PERSYARATAN |
NORMATIF |
DASAR HUKUM |
| IJIN PERCERAIAN | Syarat Mengajukan Ijin Perceraian :-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Surat pengantar dari Kepala Instansi-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Bukti sudah ada pembinaan (3 x) dari Kepala unit kerjanya-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Surat permintaan ijin untuk melakukan perceraian
-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Surat pernyataan dari orang tua / wali = materai -Â Â Â Â Â Â Â Â Â Surat keterangan dari kelurahan / desa -Â Â Â Â Â Â Â Â Â Surat pernyataan bersedia menyerahkan gaji -Â Â Â Â Â Â Â Â Â FC surat nikah / karis / karsu -Â Â Â Â Â Â Â Â Â FC SK Pangkat dan gaji pokok terakhir -Â Â Â Â Â Â Â Â Â SK jabatan (kalau ada) -Â Â Â Â Â Â Â Â Â FC KTP -Â Â Â Â Â Â Â Â Â Stop map kuning masing-masing rangkap dua Surat Keterangan Untuk Melakukan Perceraian : -Â Â Â Â Â Â Â Â Â Surat pengantar dari Kepala Instansi -Â Â Â Â Â Â Â Â Â Bukti sudah ada pembinaan (3 x) -Â Â Â Â Â Â Â Â Â Surat pemberitahuan adanya gugatan perceraian dari Pengadilan -Â Â Â Â Â Â Â Â Â Surat keputusan pemberian ijin perceraian -Â Â Â Â Â Â Â Â Â Surat dari pengadilan agama (pengadilan) -Â Â Â Â Â Â Â Â Â Surat pernyataan dari orang tua / wali = materai PNS wanita -Â Â Â Â Â Â Â Â Â Surat keterangan dari kelurahan / desa -Â Â Â Â Â Â Â Â Â FC surat nikah / karis / karsu -Â Â Â Â Â Â Â Â Â FC SK Pangkat dan gaji pokok terakhir -Â Â Â Â Â Â Â Â Â SK jabatan (kalau ada) -Â Â Â Â Â Â Â Â Â FC KTP -Â Â Â Â Â Â Â Â Â Stop map warna merah masing-masing rangkap 2 |
-Â Â Â Â Â Â Â Â Â PNS yang telah mengajukan Ijin Percaraian atau gugatan Perceraian secara tertulis kepada BUpati Ponorogo dengan tembusan Badan Kepegawaian Daerah dan Badan Pengawas-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Telah dilakukan pembinaan dari Kepala Unit Kerjanya dan dari Badan Kepegawaian Daerah sebanyak 3 kali-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Telah diadakan pemeriksaan oleh Badan Pengawas dan dibuatkan BAP | PP 45 Tahun 1990 atas perubahan PP 10 Tahun 1983 tentang Ijin Perkawinan dan Perceraian bagi PNS |
| IJIN PERKAWINAN | -         Surat pengantar dari Kepala Instansi-         Surat pengajuan yang ditandatangani calon suami, calon isteri, orang tua dan calon mertua | -         PNS pria tidak boleh lebih dari seorang-         PNS puteri dilarang menjadi isteri kedua, ketiga dan seterusnya | PP 45 Tahun 1990 atas perubahan PP 10 Tahun 1983 tentang Ijin Perkawinan dan Perceraian bagi PNS |
| DISIPLIN PEGAWAI | -Â Â Â Â Â Â Â Â Â Laporan dari Kepala Unit Kerjanya mengenai pelanggaran yang dilakukan-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Surat keterangan pembinaan dari Kepala Unit Kerjanya sebanyak 3 kali-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Absensi-Â Â Â Â Â Â Â Â Â SK terakhir dan gaji pokok terakhir
-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Surat Keterangan pendukung lainnya yang berkaitan dengan pelanggarannya -Â Â Â Â Â Â Â Â Â Masing-masing rangkap 2 |
PP 53 Tahun 2010 | – |
| KARTU PEGAWAI (KARPEG) | -Â Â Â Â Â Â Â Â Â FC SK CPNS, legalisir 3 lembar-Â Â Â Â Â Â Â Â Â FC SKÂ PNS, legalisir 3 lembar-Â Â Â Â Â Â Â Â Â FC STTPL, legalisir 3 lembar-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Photo Hitam Putih 3Â x 4, 4 lembar | Dari Calon Pegawai Menjadi Pegawai Negeri Sipil | -Â Â Â Â Â Â Â Â Â Surat Keputusan BKN Nomor : 066/Kep/1974 tanggal 10-10-1974 tentang Karpeg-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Keputusan Kepala BKN Nomor 021/Kep/1988 tanggal Penggunaan Karpeg dan Karis/Karsu |
| KARTU ISTRI (KARIS) DAN KARTU SUAMI (KARSU) | -         Mengisi blanko laporan perkawinan, 2 lembar-         FC SK terakhir, legalisir 2 lembar-         Surat Nikah legalisir, 2 lembar-         Photo Hitam Putih 3 x 4, 3 lembar – Fotokopi SK CPNS 2lembar -Fotokopi SK PNS 2lembar | Seluruh Pegawai Negeri Sipil yang telah beristri / bersuami | -         SK BKN Nomor 021/Kep/1988 tanggal 27-02-1988 tentang Penggunaan Karpeg dan Karis/Karsu-         SE BKN Nomor : 007/Kep/1988 tanggal 03-021988 tentang Penambahan Tulisan Nomer Seri pada Karis/Karsu PNS |
| KARTU TASPEN | -Â Â Â Â Â Â Â Â Â FC SK CPNS, 2 lembar-Â Â Â Â Â Â Â Â Â FC SK Pangkat Terakhir, 2 lembar-Â Â Â Â Â Â Â Â Â FC Surat Melaksanakan Tugas, 2 lembar-Â Â Â Â Â Â Â Â Â FC Kenaikan Gaji Berkala terakhir, 2 lembar
-Â Â Â Â Â Â Â Â Â FC KTP, 2 lembar |
PNS atau CPNS | Kepres No. 56 Tahun 1974 tentang Tabungan asuransi Pensiun / PNS |
| CUTI TAHUNAN | -Â Â Â Â Â Â Â Â Â PNS yang telah bekerja sekurang-kurangnya 1 tahun terus menerus atas cuti tahunan-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Lamanya cuti tahunan 12 hari-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Mengajukan permohonan cuti tertulis | Seluruh PNS | PP No. 24 Tahun 1976 tentang Cuti PNS pasal 4 |
| CUTI BESAR | -Â Â Â Â Â Â Â Â Â PNS yang telah bekerja sekurang-kurangnya 6 tahun secara terus menerus berhak atas cuti besar-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Mengajukan permohonan tertulis kepada Pejabat yang berwenang | Seluruh PNS | PP No. 24 tahun 1976 tentang Cuti PNS pasal 29 |
| CUTI SAKIT | -Â Â Â Â Â Â Â Â Â PNS yang menderita sakirt 1 s/d 2 hari harus memberitahukan kepada atasan baik tertulis maupun lisan | Setiap PNS yang menderita sakit | PP No. 24 tahun 1976 tentang Cuti PNS |
| CUTI BERSALIN | -Â Â Â Â Â Â Â Â Â Persalinan pertama kedua, ketiga PNS wanita berhak atas Cuti bersalin | Setiap PNS yang mengambil persalinan | PP No. 24 tahun 1976 tentang Cuti PNS |
| CUTI ALASAN PENTING | -Â Â Â Â Â Â Â Â Â PNS berhak cuti karena alas an penting paling lama 2 bulan | Setiap PNS | PP No. 24 tahun 1976 tentang Cuti PNS pasal 22 |
| CUTI DILUAR TANGGUNGAN NEGARA | -Â Â Â Â Â Â Â Â Â PNS yang telah bekerja sekurang-kurangnya 5 tahun terus-menerus karena alasan pribadi yang penting dan mendesak paling lama 3 tahun dan dapat diperpanjang 1 tahun-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Mendapatkan cuti diluar tanggungan Negara PNS harus mengajukan secara tertulis dan disertai dengan alas an-alasannya | PNS yang mengambil cuti dengan alas an penting / pribadi sebagai contoh : mengikuti suami bertugas di luar negeri | PP No. 24 tahun 1976 tentang Cuti PNS pasal 26 |
| SATYALANCANA KARYA SATYA | -Â Â Â Â Â Â Â Â Â PNS / Pensiunan PNS dapat diusulkan melalui Departemen Dalam Negeri untuk mendapatkan tanda kehormatan dengan cara melampirkan SK CPNS dan SK Pangkat Terakhir, FC SK Jabatan masing-masing rangkap 2-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Surat usulan beserta daftar nominative yang ditandatangani sendiri-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Surat keterangan tidak pernah terkena hukuman disiplin dari atasan | -Â Â Â Â Â Â Â Â Â Seluruh PNS yang memenuhi syarat dapat mengusulkan-Â Â Â Â Â Â Â Â Â PNS yang masa kerjanya 10 tahun dan 20 tahun, 30 tahun telah memenuhi persyaratan untuk diusulkan mendapat Satya Lencana Karya Satya | -Â Â Â Â Â Â Â Â Â UU No. 4 tentang ketentuan-ketentuan umum mengenai tanda-tanda kehormatan-Â Â Â Â Â Â Â Â Â SE Sekretaris Militer No. 499/SETMIL/A/XII/2005 tanggal 05-12-2006 perihal tata cara pengusulan tanda kehormatan |
| LAPORAN KEPEGAWAIAN | -Â Â Â Â Â Â Â Â Â Jenis-jenis laporan yang dibuat :-Â Â Â Â Â Â Â Â Â Laporan Bulan, setiap bulan, diunduh dari aplikasi presensi pegawai “Jathilan” | Setiap Dinas / Badan / Kantor / Bagian dan Kecamatan se Kabupaten Ponorogo membuat laporan yang disampaikan BKPSDM Ponorogo | Keputusan Bupati Ponorogo,nomor : |
PROSEDUR REKAPITULASI DAN PENGIRIMAN SKP
Untuk format PDF dapat dilihat pada tautan berikut ini :
FORMÂ DAFTAR NOMINATIF SKP
Berikut disampaikan form daftar nominatif SKP Kabupaten Ponorogo.
Untuk mendapatkan Form tersebut dapat di-download pada tautan berikut ini :