.: SASARAN :.
- Terselenggarakannya ujian penjenjangan karir PNS yang telah memenuhi persyaratan
- Terselenggarakannya rekrutmen pegawai
- Terpenuhinya standart kompetensi
- Terselenggarakannya seleksi administrasi penerimaan praja IPDN
- Terpenuhinya hak-hak kepegawaian PNS
- Terisinya struktur jabatan oleh pejabat yang berkompeten
- Penetapan punishment yang tepat
- Pemberian reward
- Tersedianya SIMPEG
- Terselenggarakannnya pembinaan dan sosialisasi peraturan kepegawaian
- Peningkatan pengetahuan dan ketrampilan PNS
- Pemenuhan persyaratan menjadi PNSD
- Pemenuhan persyaratan pejabat struktural.
———- oOo ———-
.: STRATEGI DAN KEBIJAKAN :.
- Meningkatkan kualitas sumber daya aparatur pemerintah
- Meningkatkan kualitas pelayanan administrasi kepegawaian
- Meningkatkan efektifitas kelembagaan melalui pengembangan sistem manajemen yang profesional
- Meningkatkan profesionalisme aparatur melalui kediklatan.
———- oOo ———-